Sommerjob Elektroroller Servicemitarbeiter Hamburg (w/m/d)

Job description

Für die Hochsaison im Sommer benötigen wir Deine Unterstützung! Kennst Du Hamburg wie Deine Westentasche und möchtest den ganzen Tag durch die Stadt fahren (okay, vielleicht nicht den ganzen Tag)? Oh, während Du bezahlt wirst! Klingt nach einem ziemlich tollen Job, oder?


Mit zunehmender Urbanisierung sowie einer Verschlechterung der Luftqualität, wollen wir eine treibende Kraft sein unsere Städte umweltfreundlicher und gesünder zu machen, indem wir eine nachhaltige Mobilitätslösung anbieben. Darüber hinaus bieten wir eine neue und unterhaltsame Möglichkeit die Stadt zu erkunden! Bei felyx trägt jede Person mit ihrem eigenen Fachwissen zu einer sauberen Stadt bei, indem sie diesen schnellen Transport von Tür zu Tür zum neuen Status Quo macht. Wir arbeiten als ehrgeiziges Team zusammen und möchten in ganz Europa wachsen. Felyx ist einer der wenigen Mikro-Mobilitätsunternehmen der Welt, die mit einer Flotte von 3.000 E-Mopeds auf Gruppenebene ein EBITDA positives Ergebnis erzielt. Wir sind ein junges Unternehmen mit mehr als hundert Mitarbeitern im operativen Bereich und in der Zentrale in Amsterdam. Du kannst uns als leidenschaftlich, ehrgeizig, unternehmerisch und transparent beschreiben. Teilst du unsere DNA? Dann fahre mit uns mit!


Die Herausforderung

Unsere Elektroroller sind der Kern unseres Geschäftes und müssen immer tip top sein! Stelle sicher, dass unsere Kunden immer ein tolles Erlebnis haben.


Deine Aufgaben

  • Du unterstützt den Flottenmanager. Zusammen seid ihr die Augen und Ohren und immer vor Ort für Ad-hoc-Anfragen und kleine Korrekturen.
  • Du führst den Batteriewechsel durch.
  • Mit mehr Erfahrung übernimmst Du Verantwortung über unsere Elektroroller und führst erste Reparaturen durch und übernimmst die Qualitätskontrolle

Es ist eine Rolle mit viel Verantwortung und Freiheit, aber wenn nötig, bist Du immer bereit, aktiv zu werden und den Fahrern zu helfen. Stelle sicher, dass Felyx unser Qualitätsversprechen jeden Tag einhält!


Und wichtig nicht zu vergessen: Wir ermutigen Dich, mit dem Unternehmen und in Deiner Rolle zu wachsen, während wir uns kontinuierlich auf dem Weg zur „Weltherrschaft“ befinden. Kleiner Scherz, Marktführer in Europa wird (vorerst) reichen.

Requirements

Wir freuen uns sehr, wenn Du:

  • Zwischen 16 und 40 Stunden pro Woche arbeiten kannst (lass uns besprechen, was für Dich am besten funktioniert).
  • Gedeihst, wenn Dir Freiheit gegeben wird, und Du gerne Initiative zeigst.
  • In Hamburg wohnst
  • Die Straßen Deiner Stadt wie Deine Westentasche kennst.
  • Du einen Führerschein B hast und mit einem Van (B) sicher fährst.
  • Multitaskingfähig bist und weißt wie Du priorisiert sowie mit unterschiedlichen Gruppen kommunizieren musst.

Bonus Punkte mögen Dich, wenn Du:

  • Begeistert von Nachhaltigkeit und städtischen Mobilitätsdiensten bist.
  • Unternehmerisch denken kannst (kreativer Problemlöser, engagiert, motiviert, Selbststarter).

Was ist für mich drin?
Ein ehrgeiziges Team von unternehmerisch denkenden Kollegen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Mission. Du arbeitest in einem transparenten, schnell wachsenden und inspirierenden Umfeld, in dem Du die Führung über Deine eigene Karriere übernehmen kannst und täglich herausgefordert wirst! Und dazu:
  • Du bekommst so viele Felyx-Minuten wie Du magst.

Last but not least: Spaß, Freiheit und Vertrauen! Wir haben keine Angst davor, hart zu arbeiten, aber dies ist nur möglich, wenn wir alle Freude an der Arbeit haben die wir jeden Tag tun.

Wir sind sehr stolz auf die Tatsache, dass wir von LinkedIn zum zweiten Mal in Folge als Top-Start-up ausgezeichnet wurden, zusammen mit vielen anderen prestigeträchtigen Auszeichnungen, die wir seit unserem Start im Jahr 2017 erhalten haben. Wir sind operativ in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Groningen, Haarlem, Eindhoven, Den Bosch und Brüssel und werden in 2021 in viele weitere (europäische) Städte kommen. Wir konzentrieren uns stark auf die internationale Skalierung.

Wir bei felyx glauben, dass der beste Arbeitsplatz einer ist, der die Welt repräsentiert, in der wir heute leben. Das heißt, wir glauben, dass Vielfalt im weitesten Sinne des Wortes uns verbindet und uns als Unternehmen vorantreibt.

Wir glauben, dass Vielfalt mit unterschiedlichen Perspektiven einhergeht. Es sind diese unterschiedlichen Perspektiven, die uns helfen können, besser und innovativer bei der Suche nach Lösungen für unsere Kunden zu werden.

Und weil wir glauben, dass dies erreicht werden kann, suchen wir Kollegen, die intrinsisch motiviert sind und die richtige Erfahrung mitbringen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Herkunft werden niemals ein Faktor sein und werden niemals einer werden.

Wir verstehen, dass Du möglicherweise nicht alle oben genannten Kästchen ankreuzen kannst. Die Wahrheit ist, wir auch nicht. Wenn Du Lust auf uns hast, empfehlen wir Dir, Dich jetzt zu bewerben!