Recruiter*in (f/m/d)

Job description

Diese Rolle bietet Dir die einmalige Gelegenheit, unsere Reise mitzubegleiten! Du wirst die HR Business Partnerin bei der Entwicklung unserer Roadmap und Employer Branding Pläne für Deutschland unterstützen. Dabei übernimmst Du die Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Wachstums von felyx und Teil dieser großartigen Achterbahn werden, da wir schnell in ganz Europa expandieren! Bist du bereit aufzusteigen?


Über felyx

Wir sind der niederländische Marktführer im E-Roller Bereich und bringen unsere eMopeds diesen Sommer auf die deutschen Straßen! Dabei wollen wir eine treibende Kraft sein, unsere Städte umweltfreundlicher und gesünder zu machen, indem wir eine nachhaltige Mobilitätslösung anbieten, die sogar Spaß macht. Bei uns kannst du daran mitarbeiten, Elektromobilität und den Trend zu Shared Economy voranzutreiben und die Stadt ein bisschen grüner zu machen. Wir arbeiten als ehrgeiziges Team zusammen und möchten in ganz Europa wachsen. felyx ist zudem einer der wenigen Mikro-Mobilitätsunternehmen der Welt, die mit einer Flotte von 3.000 E-Mopeds auf Gruppenebene ein EBITDA positives Ergebnis erzielt. Das schaffen wir vor allem durch unsere leidenschaftliche, ehrgeizige, unternehmerische und transparente Art. Teilst du unsere DNA? Dann #beatthestreets mit uns.


Hier ist Deine Herausforderung!

Als Recruiter*in (w/m/d) bist Du das Gesicht und die Stimme von felyx für zukünftige und aktuelle Talente in Deutschland. felyx ist äußerst ambitioniert großes Wachstum zu generieren. Das bedeutet auch, den Wachstum an Mitarbeiter*innen zu fördern – und dafür brauchen wir Dich! In dieser Rolle erhältst Du den Freiraum - neben der Suche neuer Kolleg*innen - auch im Bereich Employer Branding und der effizienten Gestaltung von Recruitingprozessen mitzuwirken.

Du spürst den Nervenkitzel, wenn Du jemanden einstellst? Und Du weißt, wie Du Kandidat*innen wahnsinnig begeistern kannst? Dann suchen wir genau Dich!


Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst eine umfassende Rekrutierungsstrategie für Deutschland
  • Du bist für den gesamten Rekrutierungszyklus von A bis Z verantwortlich
  • Du suchst proaktiv nach den perfekten Kandidat*innen über verschiedene Kanäle
  • Du schaffst großartige felyx-Kandidatenerlebnisse
  • Du unterstützt in der HR-Administration
  • Stars kennen Stars – also gehe Empfehlungen nach

Und nicht zu vergessen: Wir ermutigen Dich, mit dem Unternehmen und innerhalb Deiner Rolle zu wachsen, da wir uns kontinuierlich auf dem Weg zur "Weltherrschaft" befinden. Nur ein Scherz, Marktführer in Europa reicht (vorerst).

Requirements

Dein Profil:

Wir freuen uns, wenn Du

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Active Sourcing hast
  • herzlich und offen bist – Du weißt genau, wie Du Menschen zur richtigen Zeit auf die richtige Art und Weise ansprichst
  • perfekt weißt, wie Du mit mehreren Aufgaben und Interessengruppen jonglierst
  • der König/die Königin der Kommunikation bist - sowohl schriftlich als auch mündlich (Deutsch und Englisch erforderlich)
  • ergebnisorientiert, gut organisiert und ehrgeizig bist
  • alles über die Personalbeschaffung lernen willst oder die notwendige Vorerfahrung bereits besitzt
  • den Job mit vollster Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlich erledigst

Was ist für mich drin?

  • 29 Tage Urlaub auf Vollzeitbasis: 28 freie Tage und ein freier Tag an Deinem Geburtstag.
  • Bio-Obst und Getränke stehen Dir täglich kostenlos zur Verfügung
  • Du erhältst unbegrenzte Freiminuten für die Fahrt mit felyx durch die Stadt
  • Du wirst Teil eines schnell wachsenden, international agierendem Scale-Up Players
  • Ein ehrgeiziges Team von unternehmerisch denkenden Kolleg*innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Mission
  • Du arbeitest in einem transparenten, schnell wachsenden und inspirierenden Umfeld, in dem Du die Führung über Deine eigene Karriere übernehmen kannst und täglich herausgefordert wirst!

Last but not least: Spaß, Freiheit und Vertrauen! Wir haben keine Angst davor, hart zu arbeiten, aber dies ist nur möglich, wenn wir alle Freude an der Arbeit haben, die wir jeden Tag tun.


Wir bei felyx glauben, dass der beste Arbeitsplatz einer ist, der die Welt repräsentiert, in der wir heute leben. Das heißt, wir glauben, dass Vielfalt im weitesten Sinne des Wortes uns verbindet und uns als Unternehmen vorantreibt.

Wir glauben, dass Vielfalt mit unterschiedlichen Perspektiven einhergeht. Es sind diese unterschiedlichen Perspektiven, die uns helfen können, besser und innovativer bei der Suche nach Lösungen für unsere Kunden zu werden.

Und weil wir glauben, dass dies erreicht werden kann, suchen wir Kolleg*innen, die intrinsisch motiviert sind und die richtige Erfahrung mitbringen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Herkunft werden niemals ein Faktor sein und werden niemals einer werden.


Wir verstehen, dass Du möglicherweise nicht alle oben genannten Kästchen ankreuzen kannst. Die Wahrheit ist, wir auch nicht. Wenn Du Lust auf uns hast, empfehlen wir Dir, Dich jetzt zu bewerben!